Vous vous posez les questions suivantes :
 • Quel est le sens de mon existence ?
 • Comment me réaliser ?
 • Pour quelle réalisation suis-je fait ?
 • Quelle est ma vocation professionnelle ?

Expert en reconversion professionnelle et en développement personnel, Life Design Coaching propose une synergie d’accompagnements centrés sur vous, en tant qu’individu singulier, pour accompagner votre réalisation personnelle et professionnelle.

Life Design Coaching est la rencontre de plusieurs courants éprouvés de l’accompagnement que sont le Life Designing, la Programmation Neurolinguistique, la psychologie positive et la Logothérapie. Cette rencontre inédite a pour finalité l’accomplissement personnel ainsi que la réussite professionnelle de ses bénéficiaires.

Life Design Coaching vous propose un accompagnement personnalisé  fondé sur une approche multi-référentielle. L’accompagnement s’étale sur une période pouvant aller de 4 à 6 mois en fonction de vos besoins et de votre progression. Il se présente sous la forme d’entretiens en présentiels ou par Visio (appel via Skype, Duo selon votre préférence) et par la mise en pratique d’exercices à réaliser soi-même à la maison.

Le Concept

Une approche existentielle de l’accompagnement en orientation professionnelle : Life Design Coaching.

Cette démarche novatrice intègre toutes les dimensions de la personne et s’appuie sur plusieurs approches :

– Le Life designing est une approche qui regroupe un ensemble de préceptes, de techniques, d’outils et d’actions ayant pour objectif d’accompagner la personne dans la réalisation de sa singularité à travers sa vie professionnelle et personnelle.

– La Logothérapie du mot grec logos signifiant Esprit et Sens, considère l’orientation vers le sens comme la motivation première de l’existence humaine. La Logothérapie aide la personne souffrant de vide existentiel et peut être définie comme « l’effort humain fondamental pour trouver un sens à sa vie ».

– La psychologie positive est une discipline de la psychologie qui s’intéresse surtout à la santé et au bien-être, à ce qui rend les humains résilients, heureux, optimistes, plutôt qu’aux sources des psychopathologies.

– Le coaching est un accompagnement de personnes dans le but de développer leurs potentiels respectifs, de permettre l’émergence et la mise en place de stratégies de réussite pour définir et atteindre leurs objectifs, tant dans les domaines personnels que professionnels. Le coaching a pour but de libérer le potentiel des hommes.

En plus de ces approches théoriques nous nous appuyons sur une expérience concrète du bilan de compétences, du conseil en évolution professionnelle et du conseil en formation.

Pour qui ?

• Pour l’adulte qui se sent perdu et qui aimerait trouver sa voie
• Celui qui cherche une raison de se lever le matin
• Pour le salarié malheureux dans son travail

• Celui qui pense qu’il n’a pas le choix 

• L’employé qui rêve de changer de métier
• Et celui qui attend la retraite pour se réaliser
• Pour le patron qui a perdu le sens dans sa quête de rentabilité
• Pour le pionnier qui n’ose plus rêver
• L’entrepreneur de demain, soucieux de l’impact de son projet 

• Pour l’Homme qui aimerait allier le bonheur à son activité
• L’individu qui souhaite redonner du sens à son travail 

Life Design Coaching s’adresse à toute personne qui ressent le besoin de s’épanouir autrement, aux personnes soucieuses de profiter pleinement de leur vie.
Pour celles qui souhaitent s’accomplir sans sacrifier leur réussite professionnelle. L’accompagnement s’adresse à toute personne désireuse de progresser dans la connaissance de soi et le développement de ses talents, changer de vie professionnelle, personnelle ou simplement lui donner un véritable sens.
L’accompagnement répond également aux besoins des personnes traversant une crise existentielle ou étant en crise de milieu de vie. Il est également idéal pour les seniors voulant donner une nouvelle direction à leur existence.

Pourquoi ?

Selon une étude Cadremploi et Ifop, deux tiers des cadres envisagent de démissionner. Selon un sondage de l’Association pour la formation
professionnelle des adultes (Afpa), repris par le journal Le Monde, 42 % des moins de 30 ans envisagent de changer d’orientation professionnelle dans les trois prochaines années.

Dans la dernière étude sur le sujet, réalisée en 2017 auprès de 2 000 personnes par Le Groupe AEF info, 64% des sondés rêvaient de prendre un nouveau départ , mais sans oser se lancer. Le désir de reconversion professionnelle touche toutes les strates de la population Française. Ennui, absence de perspectives, rémunération trop faible ou encore manque de temps pour sa famille, les causes expliquant ce phénomène sont multiples.
Les autorités publiques, conscientes de cette réalité, ont récemment voté un texte de loi au nom explicite: « Loi pour la liberté de changer son avenir
professionnel ».

Notre riche expérience de terrain dans l’orientation professionnelle (Pôle Emploi, Fongecif, Cité des métiers, Centre de formation, etc.) nous a permis d’établir trois constats.

1- Même si elle y contribue, la réussite professionnelle ne fait pas le bonheur . Ainsi, le désir de reconversion professionnelle est majoritairement guidé par cette quête du bonheur, un bonheur représenté par un épanouissement tant professionnel que personnel. Aussi, le sentiment de perdre son temps et de passer à côté des choses essentielles de la vie sont régulièrement des éléments déclenchant une remise en question des choix de carrière. Le constat, tiré de notre expérience, est limpide: l’humain ne peut s’accomplir uniquement par sa vie professionnelle. L’affect, la vie personnelle sont à prendre en compte dans la réalisation de soi. Certaines personnes ont un projet professionnel défini ou en cours d’élaboration, d’autres espèrent trouver une vocation à travers la multitude d’offres d’emploi et de formations. Mais sans projet de vie, le risque est de ne pas s’accomplir malgré sa réussite professionnelle.

2- En chacun de nous sommeille un potentiel et une zone d’excellence . Or, enfermées dans des métiers sans sens, vivant sur leurs acquis, la plupart des personnes passent à côté de ce potentiel et de cette zone d’excellence. Cette situation, lorsqu’elle est identifiée, est à l’origine d’un puissant sentiment de frustration.

3- Les organismes officiels dédiés à l’orientation n’ont ni la vocation ni le temps d’orienter les candidats selon leur potentiel ou leur désir d’accomplissement personnel. Ces organismes, rattachés à des instances administratives ont pour unique finalité la production de chiffres de reclassement professionnel.

Et pour quoi ?

Fort de ce constat, Life Design Coaching souhaite pallier ces manques en proposant une offre d’accompagnement répondant à ceux qui veulent s’accomplir personnellement et se réaliser professionnellement. Dans un monde en perpétuelle évolution, avoir un projet de vie qui donne un sens à notre existence et un projet professionnel qui donne un cap à suivre permet de ne pas se perdre, de faire face aux nombreuses crises existentielles et transitions professionnelles qui nous attendent avec plus de résilience.

Comment ?

Le premier entretien est dédié à la réalisation d’une évaluation de la situation de départ, c’est l’équivalent d’un “état des lieux” et d’une étude de votre demande. L’objectif est de cerner vos attentes et d’ éviter au bénéficiaire d’élaborer son projet en fonction de ses symptômes (cf. le syndrome de la chambre d’hôte).
Cette étape permet de repérer tout élément nécessitant une prise en charge spécialisée avant l’accompagnement. Ainsi, la présence d’une souffrance psychologique importante doit mener à une prise en charge par un psychologue. De même, la présence d’une crise existentielle doit mener à une thérapie existentielle. L’accompagnement de Life design ne pourra débuter qu’après résolution des problématiques repérées lors de l’entretien initial.

L’accompagnement a été élaboré avec une approche multi-référentielle, il est le fruit d’une rencontre inédite de plusieurs courants de l’accompagnement au service de l’accomplissement des personnes.
Notre parcours d’accompagnement se veut complet. Il se compose en un bloc de trois modules complémentaires qui se suivent de façon logique pour une efficacité maximale :
• Projet de vie
• Projet professionnel
• Coaching de mise en pratique

Cependant, un accompagnement à la carte peut vous être proposé selon vos souhaits et besoins. De plus, des conseils en gestion de carrière, dans le choix de votre formation ainsi que des conseils pour financer votre projet seront donnés pour vous aider.
L’accompagnement se fait de visu : en face à face ou par skype et du travail à préparer à la maison vous sera demandé.

L’accompagnant

AMIN MTAMAR

Consultant en bilan de compétences, Coach professionnel, Thérapeute existentiel 

A travers mon accompagnement, je chercherai d’abord à obtenir votre épanouissement personnel pour ensuite vous accompagner vers la réussite de vos objectifs personnels et professionnels.

EXPÉRIENCES DANS LE DOMAINE DE L’ACCOMPAGNEMENT

• POLE EMPLOI
• FONGECIF
• CITE DES MÉTIERS 
• CONSEILLER EN FORMATION EN CONTINUE
• MEMBRE DU JURY POUR LE DIPLOME DE CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

FORMATIONS

• COACH DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES – UNIVERSITÉ PARIS-NANTERRE

• COACH PROFESSIONNEL – INSTITUT FRANÇAIS DE PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE ( IFPNL )

• PRATICIEN EN ANALYSE EXISTENTIELLE ET LOGOTHÉRAPIE  – ECOLE FRANCAISE D’ANALYSE ET DE THERAPIES EXISTENTIELLES ( EFRATE )

• Types de personnalité CCTI ( MBTI ) – OSIRIS CONSEIL 
• PRATICIEN SENS DE LA VIE, SENS DU TRAVAIL ( CNAM )

Multi-diplômé dans le champs de l’accompagnement professionnel, j’exerce les métiers de Conseiller en formation continue, Consultant en bilan de compétences, Coach professionnel et Thérapeute existentiel. Ce sont des métiers complémentaires qui viennent renforcer l’impact et la qualité de l’accompagnement. Mon expérience professionnelle et mes compétences me permettent d’accompagner concrètement toutes les étapes d’une reconversion professionnelle.

De plus, mes formations m’ont sensibilisé à une approche psychologique et existentielle du projet professionnel.
Je dispose également d’une expertise du secteur de la formation professionnelle continue. Ainsi, en plus de profiter d’un accompagnement en orientation professionnelle, je vous proposerais mes services afin d’identifier vos besoins en formation, je vous conseillerai sur vos choix de formation et vous aiderai à constituer un dossier de financement (CPF, CPF de transition professionnelle, AIF, etc.. ).

L’histoire de mon parcours professionnel

J’accompagne des salariés en situation de reconversion professionnelle depuis 8 ans. Durant toutes ces années, j’ai été témoin de mutations profondes dans le monde professionnel. Ainsi, au fil des divers accompagnements que j’ai menés, j’ai senti la nécessité de développer mes compétences afin de m’adapter aux besoins des bénéficiaires.

Mon expérience initiale a été bâtie dans le domaine de la formation professionnelle. Je conseillais les salariés en reconversion professionnelle, en les orientant sur leurs choix de carrière et en les dirigeant vers la formation la plus adaptée à leurs aspirations. J’ai alors constaté que le projet de formation professionnelle de la plupart des candidats ne correspondait ni à leurs attentes réelles, ni à leurs véritables potentiels. Un meilleur accompagnement était nécessaire.

J’ai donc pris la décision de mieux me former à l’orientation professionnelle. J’ai repris le chemin de l’école en m’inscrivant à l’Université de Nanterre pour valider le diplôme de Coach des transitions professionnelles : bilan de compétences, VAE et coaching (BAC+5).
J’étais alors en mesure de proposer un accompagnement en orientation professionnelle plus efficace et outillé. Toutefois, je remarquais que la plupart des bénéficiaires échouaient à concrétiser leurs projets en raison de barrières et de freins non levés, cela même après avoir fait un congé individuel de formation.

Ainsi, la plupart restait bloqué à la case départ. Pour trouver une solution à ces blocages, j’ai décidé de compléter mon cursus sur les bancs de l’IFPNL pour une certification de Coach professionnel (BAC +4).

Fort de cette aptitude en coaching, j’ai poursuivi mes accompagnements. Régulièrement confronté à des crises existentielles chez mes bénéficiaires, j’ai compris la place de la quête de sens dans leurs parcours, mais également dans ma propre vie. Aussi, je touchais les limites des méthodes de coaching classiques qui ne répondent pas à ces problématiques.

Je me suis alors orienté vers la Logothérapie pour professionnaliser mon approche centrée sur le sens et être en mesure d’accompagner mes bénéficiaires lors de leurs questions existentielles. Les outils acquis durant mon cursus ont un effet évident sur la qualité de mes accompagnements. Les obstacles et limites des salariés sont rapidement levés.
Capable d’accompagner tous les temps de la reconversion professionnelle, je n’hésite pas à travailler en réseau si nécessaire. Mon ambition : votre réussite !

Notre particularité : repérer et accompagner les conditions de votre succès.

Nos valeurs : Éthique, confiance et bienveillance

Life Design Coaching se veut avant tout ÉTHIQUE c’est pourquoi nous nous engageons à travailler avec vous sur des projets réalistes et réalisables.
Notre ambition est votre accomplissement personnel et professionnel.

Le parcours

Projet de vie 

Être l’auteur, le réalisateur et l’acteur de sa vie

« Faites que le rêve dévore votre vie, afin que la vie ne dévore pas votre rêve » Antoine de Saint-Exupéry

La société actuelle nous pousse toujours plus à la consommation, à la distraction. Nous ne pensons plus à notre propre vie, nos responsabilités d’Homme. Nous nous laissons vivre au travers des modes et des tendances de la société sans nous en rendre compte. Nous vivons sans exister.
Cependant le propre de l’homme est d’exister, de faire des projets, de donner du sens à sa vie. Seul l’être humain peut formuler un projet. Ainsi s’engager dans cette logique, c’est se différencier et c’est aussi révéler aux autres, sa propre identité.

« La vie est une mission, pas une carrière » Stephen R. Covey

Cette approche vise votre accomplissement personnel. Privilégier l’accomplissement personnel à la réussite professionnelle est la clé de voûte d’une vie réussie.

Dans le projet de vie nous irons à la recherche de ce sens profond qui vous anime inconsciemment. Il est à l’image de la recherche d’un trésor dans les fonds marins. Ensemble, je vous propose de plonger au fond de vous-même afin de voir, d’écouter, de sentir, de toucher ce trésor. Je vous propose les outils les plus puissants pour faire de ce voyage un des moments les plus agréables de votre vie.
Suite à la récupération de ce trésor qui vous appartient nous construirons, étape par étape, le projet de vie qui vous définit selon vos convictions profondes. Nous fixerons des objectifs adaptés, ambitieux et réalistes qui répondent à votre talent profond et vos valeurs.

Cette approche est de loin la plus importante. Le module « projet de vie » permet de concevoir la direction que vous souhaitez donner à votre existence sans oublier les éléments importants de votre environnement personnel. Sur lui repose la définition du sens de votre vie selon toutes ses dimensions. L’approche se veut holistique dans la mesure où toutes les facettes de l’individu seront exploitées de manière harmonieuse et globale (famille, métier, culture……).
Concevoir son projet de vie va être défini par la vision de votre vie future, jour après jour, en agissant au quotidien, étape par étape, en atteignant vos propres objectifs.

Un projet de vie vous redonne le sentiment d’être le maître de votre vie, d’avancer comme vous le désirez.
Un projet de vie est concret, palpable, modifiable et adaptable en permanence.

Projet professionnel : trouver votre zone d’excellence et votre juste place 

« Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation » Aristote.

Mon constat : Aujourd’hui, notre activité professionnelle couvre quarante deux années de notre vie à raison de 35 heures hebdomadaires minimum.
Le monde professionnel est en mutation et dorénavant il est demandé aux actifs de manière explicite une véritable capacité d’agilité afin de s’adapter à ce monde en mouvement. Et de manière implicite de savoir s’orienter aux vues des nombreuses transitions professionnelles qui les attendent. La récente loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel institutionnalise cette nécessité (5 septembre 2018).

De plus, les métiers actuels ne sont pas riches de sens et l’on constate de plus en plus que les salariés ressentent un manque de concret, une lassitude, un sentiment de gâcher son potentiel. D’ailleurs avec l’arrivée des nouvelles générations sur le marché, nous voyons de plus en plus de personnes à la recherche d’épanouissement au travail.

Si le premier module vise l’accomplissement personnel, le second vise la réussite professionnelle dans un métier qui fera sens pour vous. Il permet par l’exploration de vos capacités et de vos envies profondes d’identifier l’activité ou le métier dans lequel vous serez dans votre zone d’excellence. Ainsi vous trouverez votre juste place : c’est-à-dire le métier qui répond à vos aspirations et vos besoins et dans lequel vous pourrez exceller.
Ce module projet professionnel s’appuie sur la méthode projet de vie et permet ainsi de trouver votre vocation.

Les outils à notre disposition sont également nombreux et vous permettront de mieux cerner vos compétences professionnelles (bilan de compétences, passation de test, entretiens d’orientation centrés sur le sens du travail).

Connecté avec vous-même, il s’agit ensemble d’orienter votre « Être » vers les secteurs d’activités professionnelles les plus adaptés à vos talents et vos aspirations profondes. Nous ne recherchons pas la simple compétence dans un domaine mais plutôt que vous soyez heureux à la fin de votre journée de travail. A travers ce module nous chercherons à ce que votre talent profond soit en action avec la plus grande partie de votre activité professionnelle. Dit autrement, ensemble, notre objectif sera de connecter votre talent professionnel à vos valeurs et convictions profondes pour répondre à la nécessité du plaisir par le sens.

Coaching

Le projet de vie et le projet professionnel sont maintenant achevés. Ainsi, à ce terme, vous avez élaboré un projet de vie tenant pleinement compte de vos aspirations profondes. De même, votre projet professionnel concilie votre quête de sens et votre excellence. Il s’agit maintenant de passer à l’action, de transformer l’essai en passant de la théorie à la pratique. Notre expérience nous a appris que cette transition était difficile. En effet, des freins mentaux, des croyances limitantes peuvent ralentir le processus de mise en pratique. Ces freins et blocages, parfois nombreux, ne sont pas toujours visibles lors du processus d’accompagnement.

Le coaching prend alors toute sa place. Faisant suite au processus d’accompagnement, le coaching est le temps de l’action, celui de la concrétisation. J’aurais tiré profit du temps passé à vos côtés pendant les phases d’accompagnement pour analyser votre personnalité, votre comportement, vos croyances, ceci dans un but précis, vous proposez le coaching le plus adapté à votre situation.

Fort de notre parcours divers et de notre riche expérience, nous vous proposerons une approche multi-référentielle, d’abord centrée sur votre personne puis systémique, intégrant vos interactions avec votre environnement. L’objectif ici est de lever tous les freins repérés lors de l’accompagnement que ce soit en termes de croyances, de faible estime de soi ou de choix irréalistes. Temps de la mise en pratique, le coaching est la dernière phase avant l’envol vers le life design.

Les bénéfices et résultats de l’accompagnement

A la sortie de cet accompagnement sur mesure vous saurez:
• ce qui donne réellement du sens à votre vie
• quel est votre  domaine d’excellence
• quel travail vous correspond le mieux
• identifier vos compétences, vos motivations et votre potentiel

Mais surtout vous aurez :
• mis en place des actions concrètes pour faire ce travail
• fait un plan d’action pour concilier votre vie professionnelle et personnelle
• développé votre estime et votre confiance en vous-même
• pris du plaisir à faire l’ensemble de ces actions car c’est bien vous et vous seul qui avez décidé selon ce qui fait sens et ce qui vous anime.

Je suis là pour vous accompagner dans tous ces moments, pour vous guider selon vos choix profonds et non ceux dictés par vos familles, vos amis ou par la société. Cet accompagnement est à l’image de ma personnalité : bienveillante et professionnelle.

Contact

Pour toutes questions ou demande d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 06.52.63.76.23 ou par mail : contact@lifedesigncoaching.fr

Un premier entretien vous est OFFERT GRATUITEMENT !